ÖZET
Araştırma, kadın doğum kliniklerinde çalışan hemşire ve ebelerin tıbbi hata yapma durumları ve tıbbi hata nedenlerine ilişkin görüşlerinin belirlenmesi amacıyla yapılmıştır.
Tanımlayıcı olarak yapılan çalışmanın örneklemini Türkiye'nin bir ilinde yer alan dokuz hastanenin kadın doğum kliniklerinde çalışan 365 hemşire ve ebe oluşturmuştur. Araştırma için etik kurul ve kurum izinleri alınmıştır. Veriler araştırmacı tarafından literatür doğrultusunda geliştirilen anket formu ile toplanmıştır.
Çalışmamızda hemşire ve ebelerin %14,2’sinin tıbbi hata yaptığı, en sık ilaç uygulama (%54,5) ve iletişim (%18,3) hatası yaptıkları belirlenmiştir. Hemşire ve ebeler tıbbi hata nedenleri arasında; sağlık çalışanı sayısının yetersizliği, aşırı iş yükü, dikkatsizlik, ihmal ve bilgi eksikliğini önemli olarak belirtmiştir. Hemşire ve ebelerin tıbbi hata yapma durumları ile yaş, meslekte çalışma yılı ve bakım verdikleri hasta sayısı arasında istatistiksel olarak anlamlı ilişki bulunmuştur (p<0,05).
Sağlık sistemi, hasta ve sağlık personeli açısından önemli sorunlara yol açan tıbbi hataların azaltılması önem taşımaktadır. Bunun için sağlık bakım hizmetlerinde önemli rolleri olan hemşire ve ebelerin mesleki ve hizmet içi eğitimlerinde tıbbi hatalara yer verilmesi, yeni mezun hemşirelerin çalıştıkları birime oryantasyonunun sağlanması, tıbbi hataların çekinmeden bildirildiği kurum kültürünün sağlanması konularının önemli olduğu düşünülmektedir.